英语一直是世界主流语言，会说英文的人越来越多，所以对于上海上海宇译翻译有限公司来说还在做着英语翻译是非常不可取的，上海宇译翻译有限公司需要向多方面去发展，不能仅限于英语人才的培养，在小语种中日语的使用率也非常高，所以很多上海上海宇译翻译有限公司开始注重上海日语口译人才的培养。
对于日语人才的发展仅仅学好日语还不够，还需要确定自己是朝着什么样的方向发展，需要定好自己想要学的专业。日企普遍的反映在上海日语口译人才招聘中普遍遇到的三个问题是：1.日语人才非常紧缺，可选择性很少;2.层次不明，稍懂日语，掌握一般的技能，了解日企运作规律的一线人员(技术工人、蓝领)非常缺失;3、成熟型的人才缺乏，即使是一些取得能力考一级证书的人也是对日企的文化和礼仪、商贸商务用语及日语计算机的使用等是缺乏了解的。在大型日企招聘员工的时候主要是考察标准还是个人的专业能力，是否是重点大学毕业等，而且企业也是渴望市场能提供全面的复合型日语人才供企业挑选。
虽然对于现在来说上海日语口译就业形势严峻，但是上海上海宇译翻译有限公司认为只要将基本功学的很扎实，对很多知识都有着全面的了解，在专攻一门专业让自己存在优势，不论就业形势是有多严峻，都是可以将翻译的工作做到很好。
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