口译人员要适应演讲人的讲话速度
//www.MasterFy.com 2014-02-11 12:41
上海上海宇译翻译有限公司
译员的劳动强度是否仅仅是由于翻译的数量和速度所造成的呢？日语上海宇译翻译有限公司的回答是否定的。除翻译量大和翻译速度快以外，还有其他的原因，比如对别人讲话速度的适应问题。
译员必须强迫自己努力适应每个演讲人的不同讲话速度，而且必须始终按照每个人的讲话速度来翻译。在很难译的段落里，连稍微停几秒钟、深入思考一下都不行。在简单易懂的段落里，译得快一点，迅速带过也不行。译员不能随意改变演讲人的讲话速度，也不能按照自己的习惯速度从事同声传译工作。
口译人员强迫自己努力适应每个演讲人的不同讲话速度，在不同演讲人的不同讲话速度的驱使和推动下从事口译工作，其结果必然是在精力和体力方面都过度疲乏。还需要指出的是，译员不是总按照一个人的讲话速度工作，而是要按照每个不同演讲人的讲话速度从事工作。可能刚刚适应了一个演讲人的讲话速度，却又必须给另一个人当翻译，再努力去适应后一个人的讲话速度，同时还需适应后者的讲话风格和表达方式。
口译人员和其他工作人员不同，其他工作人员有自己的工作节奏。比如一个工人，他在大工厂的流水线上工作，每天都按同样速度有节奏地劳动。他已熟悉自己的工作，习惯于固定的劳动节奏，并可以利用适当的空隙时间喘口气休息一会儿。而口译人员却不能这样作。
口译人员和笔译人员也不同。笔译人员可以把所译的材料分门别类整理出来，在健康状况良好或精力充沛的时候，可以翻那些最难翻的东西；在身体不太舒服或已感到疲惫的时候，可翻些简单容易，不太费脑子的东西。口译人员则不同，他既没有自己的劳动节奏，也没有自己喘气的空隙，一接受任务，就失掉任何自由。一进入口译箱，就被无形的锁链紧紧地捆在麦克风旁，而把世界上的一切都置之度外。
| 相关新闻信息 |
更多>>联系我们
上海宇译翻译有限公司
电话：021-61670108 021-63802116
021-61670100 021-63811213
客服：400-888-2116
业务Q Q：810697506 909929011
人事Q Q：744619319 1279407573
业务邮箱：Team8@MasterFy.com
人事邮箱：HR@MasterFy.com
微信号：MasterFy4008882116
官网：www.MasterFy.com
地址：恒通路360号一天下大厦C1602
MasterFy深圳上海宇译翻译有限公司
MasterFy香港上海宇译翻译有限公司
MasterFy美国上海宇译翻译有限公司
点击这里给我发消息